company logo
page_top

改正派遣法に関する事項

平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主による「派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支う賃金の差額の割合(マージン率)の公開」が規定されました。

また、令和3年4月1日の改正によりインターネットによる情報提供が義務付けられました。従って下記のとおり当社の情報を公開致します。
(対象期間:令和2年7月1日~令和3年6月30日

項目 支店
事業所別 派遣労働者の数 本社 47名
大阪支店 4名
事業所別 派遣先の数 本社 7社
大阪支店 3社
派遣契約料金の平均額 本社 ¥24,829
大阪支店 ¥31,226
派遣労働者への支払賃金の平均額 本社 ¥18,742
大阪支店 ¥19,770
マージン率 本社 24.52%
大阪支店 36.69%

※マージンには、派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、事業運営費として営業担当者の人件費や営業活動諸費用・オフィス賃貸料、福利厚生費、研修費等が含まれています。

労働者派遣法第30条の4 第1項の労使協定に関する事項について

労使協定を締結しているか否か

締結済み

労使協定対象労働者の範囲

当社技術社員全員

労使協定の有効期限

2021年4月1日 から 2022年3月31日 まで

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

1) 教育訓練計画派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

訓練の内容 対象者 方法 実施主体 費用負担 賃金支給 実施時間
入職時訓練 新卒採用者/ 経験者採用者 Off-JT 弊社 無償 有給 160時間 /16時間
情報セキュリティ /安全品質教育 在職者全員 Off-JT 弊社 無償 有給 12時間/年
能力向上研修 職長対象者 Off-JT 弊社 無償 有給 16時間

2) キャリアコンサルティングの相談窓口の有無 有り

本社:業務管理部 担当部長 大阪支店:支店長代理
TEL:03-3465-4377 TEL:06-4801-9177