令和3年4月1日の改正によりインターネットによる情報提供が義務付けられました。従って下記のとおり当社の情報を公開致します。
（対象期間：令和4年7月1日～令和5年6月30日）
| 項目 | 支店 | 値 |
|---|
| 事業所別 派遣労働者の数 | 本社 | 59名 |
| 大阪支店 | 7名 |
| 事業所別 派遣先の数 | 本社 | 8社 |
| 大阪支店 | 4社 |
| 派遣契約料金の平均額 | 本社 | ¥28,145 |
| 大阪支店 | ￥29,587 |
| 派遣労働者への支払賃金の平均額 | 本社 | ￥18,287 |
| 大阪支店 | ￥17,251 |
| マージン率 | 本社 | 35.0% |
| 大阪支店 | 41.7% |
※マージンには、派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、事業運営費として営業担当者の人件費や営業活動諸費用・オフィス賃貸料、福利厚生費、研修費等が含まれています。
労働者派遣法第30条の4 第1項の労使協定に関する事項について
| 労使協定を締結しているか否か | 締結済み |
| 労使協定対象労働者の範囲 | 当社技術社員全員 |
| 労使協定の有効期限 | 令和5年4月1日 から 令和6年3月31日 まで更新済 |
派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
1) 教育訓練計画派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
| 訓練の内容 | 対象者 | 方法 | 実施主体 | 費用負担 | 賃金支給 | 実施時間 |
|---|
| 入職時訓練 | 新卒採用者/
経験者採用者 | Off-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 160時間
/16時間 |
| 情報セキュリティ
/安全品質教育 | 在職者全員 | Off-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 12時間/年 |
| 能力向上研修 | 職長対象者 | Off-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 16時間 |
2) キャリアコンサルティングの相談窓口の有無 有り
| 本社：業務管理部 担当部長
| 大阪支店：支店長代理 |
| TEL：03-3465-4377
| TEL：06-4801-9177 |
